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        “人才安徽行”系列活動動員部署會召開

        許繼偉作交流發言 吳勁王圖強金力在滁州分會場收聽收看

        發布日期:2023-11-24 作者:來源:滁州在線 瀏覽次數:433

        11月23日上午,“人才安徽行”系列活動動員部署會在合肥召開。市委書記許繼偉在滁州分會場作交流發言。市委副書記、市長吳勁,市人大常委會主任王圖強,市委副書記金力,滁州學院黨委書記畢明福,市領導周文芳、鄧繼敢、楊甫祥、蘇虹等在滁州分會場收聽收看。

        會議解讀了《“人才安徽行”系列活動總體方案》,發布了重點領域人才需求目錄,播放了“安徽人才發展生態”推介專題片,合肥市、滁州市、蚌埠市、省發展改革委、省教育廳作了交流發言。

        會議指出,人才是基礎性、決定性、戰略性資源。省委、省政府高度重視人才工作,將其擺在全局工作的突出位置來抓,特別是今年以來謀劃實施人才興皖工程,召開全省人才工作大會,出臺4.0版人才政策,謀劃全面加強人才工作機構建設和力量配備,構建“1+16”落實體系,以前所未有的決心全力打造人才強省。開展“人才安徽行”系列活動,旨在進一步樹牢大抓人才的鮮明導向、搭建引才聚才的工作平臺、形成頂格推進的有效機制,堅持“一把手”抓“第一資源”,像抓招商引資一樣抓人才引進,像抓項目建設一樣抓人才培育,大力營造真心愛才、誠心引才、傾心聚才、暖心留才的一流人才生態,形成天下人才匯聚江淮的生動局面,為安徽高質量發展提供有力支撐。

        會議強調,各地各部門要按照總體方案要求,創造性地開展工作,推動系列活動不斷走深走實。要主動“請進來”,充分發揮大學大所大企等用人單位主體作用,發揮市場化人力資源服務機構引才作用,辦好品牌賽會活動,建立“雙招雙引”同謀劃同推進機制,持續推動皖才回歸,吸引更多人才到安徽施展才華。要帶著需求、帶著政策、帶著誠意“走出去”,聚焦科技創新和十大新興產業,定期發布需求清單,分門別類梳理政策清單,線上線下開展宣傳推介,拿出優質崗位、優厚待遇、優越條件,靶向引進急需緊缺人才。要全力“留下來”,堅持感情留人、待遇留人、事業留人,堅持“為我所有”和“為我所用”有機統一,扎實做好平臺對接、資源匹配、服務保障等工作,進一步提高在皖高校畢業生留皖率,千方百計防止人才流失,厚植人才扎根安徽的豐沃土壤。要充分“用起來”,著力完善以信任為基礎的使用機制、全周期跟蹤的培養機制、以創新價值能力貢獻為導向的評價機制、科技成果就地轉化的激勵機制,讓各類人才創造活力競相迸發,讓人才價值在安徽得到全面彰顯。

        會議指出,“人才安徽行”系列活動是一次人才工作的“百團大戰”。要壓緊壓實責任,堅持分級負責、條塊結合,各地“一把手”要親自研究推動,有關部門要結合本行業領域特點,牽頭組織開展好“行業人才行”有關活動。要全面對標先發地區,與時俱進優化完善我省人才政策,及時跟蹤、掌握、評估政策執行情況,最大限度釋放政策紅利。要堅持因地制宜,靈活設定主題、自主設計形式、精準安排內容,加強對人才活動的整合優化,努力做到“一市一策”“一企一策”“一項目一策”。要按照“集中性推進+階段性評估+常態化開展”的思路,常態長效加以推進,努力把“人才安徽行”系列活動打造成具有重要影響力的工作品牌。

        許繼偉在作交流發言時指出,實施“人才興皖”工程、打造人才強省,是省委作出的重大戰略部署。滁州市全面貫徹全省人才大會部署,大力實施“滿天星”人才計劃,突出政策迭代升級、突出開放合作共贏、突出“養人”生態優化,完善“一站式”人才服務體系,推進人才政策“四即四享”改革,今年以來新培育國家級、省級領軍人才數均居全省前列,引進高層次人才、大學生同比增長均超70%。下一步,滁州市將認真貫徹本次會議精神特別是省委書記韓俊講話要求,以開展“人才安徽行·筑夢新滁州”系列活動為總抓手,頂格落實推進,精心抓才興才;緊扣四鏈融合,悉心育才引才;深化交流合作,傾心聚才用才;優化服務環境,真心惠才留才,全力營造識才愛才用才濃厚氛圍,以人才之行促進人才集聚,全力加快人才強市建設,奮力打造長三角吸引人才集聚地,為全省打造人才發展和創新高地作出更大貢獻。